Absence prolongée ou répétée pour maladie: conséquences sur le contrat de travail

Auteur : DECAUX Christian
Publié le : 01/12/2010 01 décembre déc. 12 2010
Source : www.eurojuris.fr
L'absence prolongée ou l'absence répétée pour maladie ne peuvent justifier à elles-seules un licenciement. Celui-ci n'est possible que si l'absence désorganise l'entreprise et si elle impose de procéder au remplacement définitif du salarié.Un salarié peut-il être licencié en raison d'une absence prolongée ou répétée?... Lire la suite

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