Droits du salarié non déclaré par son employeur

Publié le : 16/09/2010 16 septembre sept. 09 2010
Source : www.eurojuris.fr
L’indemnité due au salarié embauché sans que l'employeur n'ait fait une déclaration préalable à l’embauche n’est due que si le salarié perd son emploi et n’est pas embauché officiellement par l’employeur qui, dans un premier temps, ne l’a pas déclaré.Salarié non déclaréLorsqu’un salarié est employé :- sans avoir fait l’objet d’une déclaration pr... Lire la suite

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